Voimaversum Oy - lähtökohtana voimaantunut, arvokas yksilö 

Voimaversum Oy tarjoaa konsultointipalveluja ihmisten ja organisaatioiden toimintatapojen uudistamiseen arvostavan kulttuurin lähtökohdista. Voimaversum on kehittänyt käytännönläheiset yhdessä luomisen menetelmät, joilla vaikutetaan toiminnan tulokseen, tuottavuuteen, vaikuttavuuteen ja laatuun. 

Asiakkaitamme ovat yritykset, julkisen sektorin organisaatiot ja järjestöt - erityisesti sellaiset, joiden tavoitteena on strategialähtöisesti uudistua keskinäistä arvostusta ja tekemisen paloa ylläpitävän toimintakulttuurin kautta.

Asiakkaitamme ovat myös toimintaansa sopeuttavat yritykset, jotka joutuvat YT-menettelyn kautta irtisanomaan työntekijöitä tai lopettamaan kokonaisia yksiköitä. Irtisanomistilanteisiin olemme kehittäneet Arvostavan irtisanomisen tukiohjelman™ (ks Palvelut). Arvostavassa kulttuurissa tuottavuus säilyy myös irtisanomisprosessin aikana. Arvostavasta kulttuurista lähtevällä on myös parhaat mahdolliset valmiudet työnhakuun.

OHJAAVA FILOSOFIA

Tarkoitus

• Elinvoiman vapauttavan ihmisarvonkulttuurin vahvistuminen työssä ja muussa elämässä
• Mahdollistaa yhteisöjä, yrityksiä ja yksilöitä luomaan toiminnallaan elinvoiman vahvistumiseen pohjautuvia todellisia kasvu- ja menestystarinoita, jotka tunnetaan ympäri maailman.

Tahtotila

Voimaversum Oy kumppanuusverkostoineen tunnetaan edelläkävijanä

• Ihmisarvolähtöisen toimintakulttuurin edistamisessä
• Ajattelu-, uskomus-, tunne- ja toimintamallien (mindset) uudistumisessa, jossa ihminen saadaan arvostuksen kokemisen keskiöön ja muutoksen tekijäksi
• Yksilön ja yhteisön voimaantumisen syvälliseen tutkimukselliseen ja menetelmälliseen osaamiseen perustuvan ihmisarvopainotteisen konsulttitradition kehittämisessä

Arvot

Voimaversum Oy edistää ja noudattaa seuraavia arvoja toiminnassaan

100% ihmisarvo

• Ihmisarvolähtöisen toimintakulttuurin vahvistuminen
• Arvostuksen kokemisen edistäminen kaikessa toiminnassamme ja viestinnässämme

Yhdessä onnistuminen

• Yhdessä luomisen hengen ja toimintatavan vahvistaminen
• Arjen toiminnassa onnistumisen kokemusten määrän lisääminen seka onnistumisen kokemusten kautta voimaantumisen perustan vahvistuminen ja yhteison elinvoiman tason nouseminen

Kestävä tuloksellisuus

• Tuottavuus, kestävä tuloksellisuus sekä parempi toiminnan laatu ja vaikuttavuus ovat seurausta yksilön voimaantumisen perustaa vahvistavasta yhdessä tekemisen toimintakulttuurista